Работа: пиар-менеджер в Нерюнгри, 21 вакансия

Обязанности:

• Планирование и организация процесса обучения
• Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения
• Бюджетирование программ обучения и развития
• Формирование кадрового резерва.
• Участие в разработке планов стажировок и адаптации новичков.
• Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, оценка 360, управление вовлеченностью сотрудников)
• Организация спортивных и культмассовых мероприятий и социальных программ.

Требования:

• Знание методов оценки

...